La resistencia al cambio!

En mis años de responsable de proyectos de IT y trabajando para el sector público, he tenido la suerte de liderar proyectos de migración de servicios a la Nube pública,los cuales presentaban los típicos obstáculos a superar (regulaciones,costos, seguridad,infraestructura de acceso etc) pero a medida de que se los sorteaba  se iba develando el más problemático de todos y con el cual lidiamos ocultamente la mayoría de los que nos embarcamos en estos tipos de proyectos, y ese obstáculo es la resistencia al cambio de la organización para llevar sus procesos críticos a un entorno del tipo Cloud.

Si bien esta resistencia percibida  podría ser vista y analizada como la sumatoria de la resistencia al cambio de  las personas y la resistencia al cambio de la estructura de procesos, en el primero de los casos todos sabemos que evangelizando podemos eliminar los prejuicios que se imponen ante cambios tan relevantes. Pero el verdadero desafío lo presenta la transformación de los procesos en general para adaptarlos a este nuevo ecosistema.

Por eso es necesario enfocarse en ellos, más que en las funcionalidades que el nuevo paradigma nos va a brindar , este enfoque nos otorgará un panorama ajustado a la realidad y con el cual podremos construir una solución viable y ,sobre todo, atractiva; con la cual convencer a los decisores claves de la organización de llevar adelante esta transformación.

Resumiendo, puede que tu objetivo sea mudar tu infraestructura de IT al mundo de la nube, lo cual es en sí una buena decisión y de la cual estés mas que convencido, pero si puedes tomarte el tiempo de analizar cómo este cambio impacta transversalmente a tu organización, podrás hacerte de más argumentos para vender tu idea de proyecto.

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